بعد ظهر يوم 25 فبراير، عقدت مجموعة Dongsheng اجتماعًا مهمًا لنشر العمل. وترأس الرفيق فاي هونغدي الاجتماع وألقى كلمة. حضر الاجتماع ما يقرب من 90 شخصًا، بما في ذلك إدارة المجموعة والموظفين من المستوى المتوسط وما فوق من مختلف الإدارات والوحدات والموظفين الفنيين الرئيسيين.
وفي الاجتماع، أكد الرفيق فاي هونغدي على أنه يجب على الجميع إظهار روح العمل الجاد والمسؤولية، وتوحيد أفكارهم وأفعالهم مع قرارات المجموعة وعمليات نشرها، واستخدام إحساس أقوى بالمسؤولية، وأسلوب عمل أكثر صلابة، ومعايير أعلى لضمان تنفيذ جميع المهام بدقة وفعالية، مما يضمن إكمال أهداف هذا العام بنجاح. ومن خلال التركيز على المهام الرئيسية لإصلاح المجموعة وتطويرها وإدارة عملياتها، حدد ستة أشياء يجب القيام بها بشكل جيد:
تغيير العقليات وتحسين أسلوب العمل: لا تتقيد بالأفكار القديمة؛ استخدم أسلوب عمل عملي ومسؤول لضمان تنفيذ جميع المهام وفعاليتها حقًا.
تحسين الجودة والكفاءة: تعزيز التحكم في العمليات، وتحسين تخصيص الموارد، والضمان الكامل لتحقيق أهداف العمل بجودة عالية.
تعزيز مفهوم الخدمة: تحسين عمليات الخدمة، وتحسين جودة الخدمة، والفوز بتقدير السوق والعملاء من خلال الخدمة الممتازة.
تعزيز الابتكار والتحول التكنولوجي بقوة: زيادة الاستثمار في البحث والتطوير، وتعزيز التحديثات التكنولوجية، وتعزيز القدرة التنافسية الأساسية للشركة.
التركيز على توسيع السوق وتطويره: توسيع نطاق السوق، وتعزيز مزايا السوق، وتعزيز تأثير العلامة التجارية وحصة السوق بشكل مستمر.
ضبط أساليب تقييم الأداء: تحسين آلية الحوافز والقيود، وتحفيز حماس الجميع للعمل وريادة الأعمال، وتعزيز التطوير عالي الجودة{{0}للشركة.
وفي ملاحظاته الختامية، طرح الرفيق فاي هونغ ده متطلبات ضمان التنفيذ الشامل لروح الاجتماع، وتعزيز مسؤوليات العمل، وتعزيز التنسيق والتعاون، وضمان تنفيذ جميع المهام بشكل فعال. كما دعا كافة الكوادر والموظفين إلى تعزيز ثقتهم والمضي قدماً بالعزيمة والسعي لتحقيق أحلامهم والعمل الجاد من أجل السعادة، والعمل الدؤوب لتحويل الرؤية الكبرى إلى واقع جميل، وبالتالي الارتقاء بعمل المجموعة إلى مستوى جديد.
